Over Always be learning
Always be learning (ABL) is een gespecialiseerd databureau dat organisaties helpt bij het bouwen en opschalen van inhouse datateams. De data transitie is voor veel bedrijven een strategisch speerpunt geworden. ABL gelooft dat vrijwel elk bedrijf binnen enkele jaren in essentie een databedrijf is. Het belang van een intern team dat zich volledig richt op het ontsluiten van data en het bieden van betrouwbare stuurinformatie neemt dan ook snel toe.
Om die reden levert ABL zowel individuele interim dataspecialisten als volledige, multidisciplinaire datateams. Deze combineren technische expertise met implementatiekracht en strategische begeleiding. Het team van ABL bestaat uit ongeveer 25 professionals – waaronder data engineers, BI-specialisten, AI-experts, data scientists en analisten – die werken voor opdrachtgevers zoals Gemeente Amsterdam, Schiphol, Rabobank en Countus. ABL werd in 2020 opgericht door Pieter Koenis als onderdeel van MakerStreet en is gevestigd in Amsterdam.
De samenwerking met Helder Groep hebben we als erg prettig ervaren: altijd goed bereikbaar, realistisch in hun adviezen en to the point en tegelijk ondernemend en opportunistisch waar nodig. Die balans werkte goed en leidde tot een geslaagd resultaat.
Always be learning
De rol van Helder Groep
Sinds de oprichting in 2020 heeft ABL een snelle groei doorgemaakt, zowel in het aantal specialisten als in het klantenportfolio. Om de volgende groeifase te realiseren, ontstond bij oprichter Pieter Koenis de behoefte aan een compagnon die kon bijdragen aan het verder uitbouwen van de propositie en klantrelaties. Die compagnon vond hij in Rein van Strien. Samen met HELDER Groep zijn vervolgens de stappen gezet om, in goed overleg, meerderheidsaandeelhouder MakerStreet uit te kopen. HELDER Groep begeleidde dit overnametraject, inclusief het verkrijgen van een passende financiering voor de aandelentransactie.
Always be learning over Helder Groep
Helder Groep heeft ons begeleid tijdens het gehele traject. Voor zowel ons beiden was dit de eerste keer dat we zo’n proces doorliepen. De aanpak voelde gedegen en begon met een financiële modellering op basis van onze boekhouding, gevolgd door een waardebepaling, een Letter of Intent (LOI) en het opstellen van een financieringsmemorandum. Die gestructureerde aanpak gaf vertrouwen en was tegelijkertijd onderscheidend. Uiteindelijk hebben we de benodigde financiering succesvol geregeld via ABN AMRO. En je leert er stiekem veel van.
Zo’n overnametraject is intensief, zeker naast de dagelijkse operatie, en duurt altijd langer dan je denkt. De samenwerking met Helder Groep hebben we als erg prettig ervaren. Martin was altijd goed bereikbaar, realistisch in zijn adviezen en to the point. Floris bracht juist weer meer ondernemerschap en opportunisme in het proces. Die balans werkte goed. De financiering is opgehaald onder mooie voorwaarden: missie geslaagd.
Specialist Martin aan het woord
Toen we begin 2025 met Pieter en Rein in contact kwamen waren er, buiten een positieve grondhouding van partijen en een ondernemingswaarde, nog geen verdere afspraken gemaakt en ook het financieringsvraagstuk moest nog worden ingevuld. Juist in dit soort trajecten kunnen wij als Helder Groep van grote toegevoegde waarde zijn, omdat wij ervan overtuigd zijn dat het financieringsvraagstuk nooit los gezien kan worden van een voorgenomen aandelentransactie en bijhorende afspraken.
Pieter heeft in 5 jaar een knap trackrecord opgebouwd en hij en Rein hebben een duidelijke, gedeelde visie en strategie voor verdere groei van Always be learning. Op basis daarvan konden wij, parallel aan verdere formalisatie van afspraken in een LOI, een financiële modellering opstellen met een sterke onderbouwing van de overeengekomen ondernemingswaarde en prognosescenario’s met passende uitgangspunten voor het verkrijgen van een overname- en werkkapitaalfinanciering.
Complimenten gaan daarbij uit naar Jeroen van Beveren en Sjors Bakker van ABN AMRO, die de financiële modellering en het door ons opgestelde financieringsmemorandum met gezonde ambitie hebben opgepakt en beoordeeld. Zoals Pieter en Rein al aanhaalden was het een intensief traject, maar door hun enthousiasme, een kritische houding over en weer, een vleugje gezonde spanning, voldoende humor en een mooie uitkomst wel een traject waar ik met veel plezier bij betrokken ben geweest. Alle succes toegewenst voor de heren, we kijken uit naar de stappen die jullie gaan zetten en naar het volgende overname- of financieringstraject waarbij we jullie mogen begeleiden!
